På dette webinaret vil vi ta opp temaer knyttet til turnover i barneverntjenesten. De siste årene har vi sett at faktorer som ledelse, arbeidsbelastning og emosjonell utmattelse påvirker graden av turnover, og at disse faktorene påvirker erfarne og mindre erfarne ansatte ulikt. Videre har det blitt vist at ansattes intensjon om å slutte øker over tid. Kunnskap om hva som påvirker ansattes intensjon om å slutte er viktig både for ivaretakelsen av den enkelte ansatte, for tjenesten som helhet, og ikke minst for de barn og familier som mottar tjenester fra barnevernet.
Webinaret passer for blivende barnevernspedagoger, barnevernsansatte, ledere og politikere med ansvar for barnevern eller andre omsorgsyrker, og andre som er interessert i temaet.
Foredragsholder er stipendiat Kristel Høie Nilsen.
