spring
2025
STV-2004 Organisasjonsteori: Endring og ledelse - 10 stp
Course content
Med bakgrunn i ulike organisasjonsteoretiske perspektiver belyses betingelsene for å endre organisasjoner, lederens rolle i endringsprosesser, og konsekvensene av slike endringer.
Følgende delemner belyses:
- Organisasjonsperspektiver som analyseverktøy: et rasjonelt, naturlig og åpent perspektiv
- Effekter av reform- og endringsforsøk
- Introduksjon av en skandinavisk tilnærming til endringsprosesser: skandinavisk nyinstitusjonalisme
- Ledelse i og av endringsprosesser: institusjonell ledelse, transformasjonsledelse og transaksjonsledelse
- Empiriske studier av endringsprosesser
Objective of the course
Etter bestått emne skal studentene ha følgende læringsutbytte:
Kunnskaper
Studenten har kunnskap om:
- ulike organisasjonsteoretiske perspektiver, deres forutsetninger og anvendelsesområder
- reformers drivkrefter, innhold og effekter, og kan gi relevante eksempler på slike
- nyere perspektiver på endring av organisasjoner, herunder skandinavisk institusjonalisme
- nyere lederskapsteorier som: karismatisk ledelse og transformasjonsledelse, og har kjennskap til forskningen om ledelse i offentlige organisasjoner
Ferdigheter
Studenten kan:
- anvende ulike organisasjonsteoretiske perspektiver i analyse av konkrete reformforsøk, og peke på begrunnelser, fokus og effekter av slike
- peke på mulige forklaringer på ulike endringsutfall med bakgrunn i egne analyser
- identifisere og analysere ledelsesrelaterte betingelser og forutsetninger i endringsprosesser
Kompetanse
- foreta en kritisk vurdering av evalueringer/studier av reformer og reformforsøk i ulike organisasjoner
- bidra til analyse av reformer og reformforsøk, og utveksle synspunkter med andre på bakgrunn av disse
- formidle sentralt fagstoff både skriftlig og muntlig, og samtidig forholde seg til fagets begrensninger og generelle etiske problemstillinger
Schedule
Examination
Examination: | Date: | Duration: | Grade scale: |
---|---|---|---|
Hjemmeeksamen | 02.05.2025 09:00 (Hand out) 12.05.2025 14:00 (Hand in) |
10 Dager | A–E, fail F |