Roller i HMS-arbeidet

AMU ved UiT har åtte faste medlemmer med tale-, forslag-, og stemmerett. Arbeidsgiver og arbeidstaker har like mange representanter i AMU og skifter på å lede utvalget. AMU har ett fast medlem fra bedriftshelsetjenesten med tale- og forslagsrett og fast observatør fra læringsmiljøutvalget (LMU) og faggruppe HMS og beredskap.

Leder for perioden høsten 2025 og våren 2026: Trond Nylund
Sekretær for AMU: Jan Ivar Johansen

Arbeidsmiljøutvalget har for perioden 1.8.2024 - 31.7.2026 følgende sammensetning:

[LENKE]https://uit.no/moteportalen

Universitetsstyret ved UiT tildeler årlig velferdsmidler som skal bidra til å fremme trivsel og et godt arbeidsmiljø. Midlene fordeles av Arbeidsmiljøutvalget til fakulteter/enheter, campusadministrasjoner og universitetets bedriftsidrettslag.

I tillegg settes det av en egen pott til spesielle velferdstiltak. Disse midlene lyses ut og kan søkes av lag, foreninger og andre som organiserer eller arrangerer aktiviteter med et arbeidsmiljøskapende formål.

Statutter for søknad om spesielle velferdsmidler:

Arbeidsmiljøutvalget (AMU) forvalter velferdsmidler som årlig tildeles av universitetsstyret. Av disse midlene settes det av en årlig sum til spesielle velferdstiltak.

1.      FORMÅL

Spesielle velferdstiltak skal ha arbeidsmiljøskapende formål som:

• fremme trivsel blant ansatte
• ta initiativ til og skape positiv endring og utvikling i arbeidsmiljøet
• bidra aktivt til et inkluderende arbeidsmiljø
• skape arbeidsglede

2.      HVEM KAN SØKE?

• Lag/foreninger som driver velferd for ansatte ved hele eller deler av universitetet.
• Andre som organiserer/arrangerer velferdstiltak på tvers av organisasjonen, som er tilrettelagt slik at 2 eller flere enheter kan delta.

3.      VURDERINGSKRITERIER

AMU søker å prioritere tiltak som favner flest mulig ansatte, men kan tildele midler til andre velferdsformål dersom det ikke er tilstrekkelig med søknader som tilfredsstiller kriteriene under punkt 2.

4.      KUNNGJØRING AV MIDLER

Spesielle velferdsmidler kunngjøres årlig i månedsskiftet mai/juni.

5.      SØKNAD OG SØKNADSFRIST

Søknaden sendes på epost til postmottak@uit.no. Søknadsfrist er 31. august

6.      KRAV TIL SØKNADEN

Søknaden skal inneholdefølgende:

• Periode/år/dato for tiltak
• Aktivitet
• 1 kontaktperson med navn, epost og telefonnummer de kan nås på.
• Ca antall deltakende/brukere av velferdstiltak
• Søknadsbeløp med budsjett som vedlegg
• Beskrivelse av hovedaktivitet og målsetning
• Dato, sted og signatur