«Gutter til helsefag» del av Regjeringens likestillingsstrategi
Pilotprosjektet «Gutter til helsefag» ved UiT skal utvikles til å bli et nasjonalt og flerårig tiltak. – Vi er klare til å lede en slik satsing, sier rektor.
Pilotprosjektet «Gutter til helsefag» ved UiT skal utvikles til å bli et nasjonalt og flerårig tiltak. Det kom frem da kultur- og likestilllingsminister Lubna Jaffery la frem regjeringens likestillingsstrategi fredag.
Et av hovedmålene i strategien er færre kjønnsdelte utdanningsvalg, noe som også er hovedfokuset i pilotprosjektet.
– Vi er derfor glade for at også regjeringen ser behovet for å øke fokuset på å få flere gutter inn på de helsefaglige studieretningene. UiT er klare til å lede en slik satsing, sier Dag Rune Olsen.
Stolt prosjektleder
På oppdrag fra Bufdir har UiT Norges arktiske universitet i to år jobbet med et pilotprosjekt for å få flere gutter til å studere helsefag. Pilotprosjektet har gjennomført ulike tiltak for elever, lærere og rådgivere, deriblant å gjøre mannlige rollemodeller synlige for gutter i ungdomsskolen og videregående skole.
Dette vil bidra til å løse sektorens rekrutteringsutfordringer og til likeverdige helsetjenester.
Prosjektet ble i høst utvidet til å være et regionalt prosjekt i de tre nordligste fylkene, og i slutten av november var 16 nye rollemodeller samlet til opplæring i Tromsø.
Nå skal prosjektet rulles ut nasjonalt, noe prosjektleder Astri Ernstsen Prytz er svært stolt over.
– Gjennom to år har vi sett viktigheten av at unge gutter får møte med rollemodellene, og vi ser veldig frem til at flere nå kan inviteres inn i prosjektet og ta del i arbeidet. Ved et nasjonalt prosjekt kan vi sikre at gutter over hele landet blir kjent med mulighetene i helse- og omsorgssektoren, sier Prytz.
Les mer: Én million kroner for å få flere gutter til å velge helsefag
– Sektoren må rekruttere fra hele befolkningen
Helse- og omsorgssektoren har et stort udekket behov for personell og kompetanse, og det er anslått at Norge vil trenge 180.000 fler helsearbeidere fram mot 2060.
– Da må sektoren rekruttere fra hele befolkningen, sier Dag Rune Olsen.
I dag er under 20 prosent av de sysselsatte i helse- og omsorgssektoren menn. Ved utdanningene utgjør menn 22 prosent av alle helsefagstudenter og kun 14 prosent av alle sykepleierstudenter.
– Gjennom 20 år har "Jenter og teknologi"-prosjektet vist jenter mulighetene i teknologisektoren. Det neste naturlige steget er å gi guttene et innblikk i hva helsesektoren kan by på, sier dekan ved Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT, Gunbjørg Svineng.
– Det vil bidra til å løse sektorens rekrutteringsutfordringer og til likeverdige helsetjenester. I tillegg vil det kunne sikre et mindre kjønnsdelt utdannings- og arbeidsmarked, sier hun.
