Likestillings- og mangfoldsutvalget

Mandat:

• Likestillings- og mangfoldsutvalget skal være et rådgivende organ for universitetsledelsen.
• Utvalget skal arbeide for å fremme likestilling, kjønnsbalanse og mangfold ved UiT.
• Utvalget skal bidra til å oppfylle de planer for likestilling og mangfold som vedtas ved UiT.
• Utvalget oppnevnes for en periode på fire år.
• Medlemmene i utvalget skal ut fra eget engasjement og erfaringer komme med innspill til arbeidet med likestilling og mangfold ved UiT.

Avdeling for organisasjon og økonomi skal ivareta sekretariatsfunksjonen for utvalget.

Sammensetning:

• 1 eksternt medlem
• 2 studentrepresentanter, oppnevnes for ett år av gangen av Studentparlamentet
• 2 representanter fra tjenestemannsorganisasjonene. Anbefaling: en representant fra vitenskapelige ansatte og en fra teknisk/administrative ansatte
• 5 interne representanter, fordelt på vitenskapelige og teknisk/administrative ansatte
• Utvalgets leder skal komme fra rektoratet

Medlemmer:

Leder: Rektor Dag Rune Olsen

Sekretariat: seniorrådiver Gølin I. Larsen (Seksjon organisasjons- og personalutvikling)/ seniorrådgiver Erlend Berntsen (Seksjon for læringsmiljø og utdanningskvalitet)

Eksternt medlem: Professor Tony Burner (Universitetet i Sørøst-Norge)

Representanter for ansatte:

Førsteamanuensis Silje Gaupseth (Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag (UMAK))

Professor Ketil Lenert Hansen (Det helsevitenskapelige fakultet)

Professor Cordian Riener (Fakultet for naturvitenskap og teknologi)

Førsteamanuensis Tanita F. Brustad (Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi)

Professor Lisa Kathrin Losleben (Senter for kvinne og kjønnsforskning)

Representanter for tjenestemannsorganisasjonene:

Seniorrådigver Ingrid Hovda Lien (Forskerforbundet)

Senioringeniør Martina Havelkova (Akademikerne)

Studentrepresentanter studieåret 2024-2025:

Oda Nigist Wigstøl

Hasaan Abdalla Mohammed